Reconoce

Organización sin ánimo de lucro que pone en valor las competencias adquiridas durante el voluntariado

Voluntariado

Resumen de 10º aniversario y voces que impulsan el cambio

Resumen del evento «10 años visibilizando el talento joven»

Te presentamos el video resumen de la celebración de nuestro 10º aniversario, un día inolvidable compartido con entidades, empresas y amistades. Gracias por ayudarnos a expandir la Red Reconoce e impulsar tanto el voluntariado como la empleabilidad juveni.

Contamos como lugar de encuentro el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid. Allí, dimos la bienvenida a las personas asistentes en nuestro espacio expositivo. Habían carteles repasando nuestra historia, un video expositivo en pantalla grande y no podía faltar el photocall para inmortalizar el momento. Este espacio sirvió para arrancar el evento y también el brindis al final de la jornada.

También contamos con otro espacio para las conferencias. El grupo de teatro Impro-Impar presentó y amenizó la velada. Contamos con grandes figuras. Margarita Guerrero, directora del INJUVE, habló de su involucración acreditando las competencias del voluntariado e hizo hincapié en la importancia de la colaboración entre entidades. A continuación, Santi Domínguez, presidente de Reconoce, repasó estos 10 años de historia. Nos habló de cómo arrancó la idea, y después de mucho trabajo, la constitución formal de Reconoce y su red. Tras esta inspiradora conferencia, dimos paso a la mesa de testimonios, con Lourdes Mirón de Jovesolides, Miguel Ángel Urbano de Cantim, Luis Caballero de INJUVE, Sergio Alonso de Scouts de Madrid y Santi Domínguez de Reconoce. Estas personas, contribuyeron de manera importante a las 4 etapas de la historia de Reconoce. Como parte de la consolidación de Reconoce, nuestro compañero David nos dio datos específicos del impacto de nuestra asociación y abrió paso a las reflexiones de y propuestas de Pedro Cristóbal de Concesulting, Sandra Cabria de Mapfre, Fer Molina y Edu Moraleda de Impro Impar.

Como guinda del pastel, dimos paso a la entrega de reconocimientos a las entidades TOP10, por su desempeño excelente en multiplicar el valor de las competencias desarrolladas en educación no formal y voluntariado, visibilizar el valor de las personas y desarrollar habilidades extraordinarias.

 

Voces que impulsan el cambio

En Reconoce estamos maravillados y más motivados que nunca gracias a los preciosos testimonios que hemos recibido de entidades, asociaciones y otras visitas.

Estas personas estuvieron con nosotros en la celebración de nuestro 10º aniversario. Allí, tras unas conferencias inspiradoras, brindamos todos en la sala expositiva y aprovechamos para dar voz a quien quisiese compartir unas palabras con nosotros.

Recibimos agradecimientos, felicitaciones e impulso para seguir colaborando y acreditando las competencias del voluntariado joven. Según sus palabras, hemos confirmado y reiterado el impacto positivo que esta creando el movimiento Reconoce: impulsar el voluntariado, y al mismo tiempo promover la empleabilidad de las personas jóvenes.

Aquí te dejamos algunos fragmentos de sus testimonios:

 

A continuación, te dejamos nuestra lista de reproducción con el teatro de improvisación Impro Impar, Mapfre y Reconoce.

¡Gracias a todas las personas que asistieron al evento y que nos han acompañado durante estos 10 años! Gracias a vuestro apoyo, la red ya es una realidad consolidada y constituida.

¡Por otros 10 años!

 

TOP 10 entidades Reconoce: cuarta parte

Para terminar, te presentamos las últimas dos de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Asociación CentroXuvenil Don Bosco y Asociación Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel.

Presentamos la cuarta y última entrega de la presentación de las entidades TOP 10 de Reconoce. Como ya sabréis, estas organizaciones recibieron nuestro reconocimiento el pasado 28 de marzo en el evento 10 años visibilizando el talento joven, donde celebramos nuestro 10º aniversario.

Todavía estamos muy emocionados por el evento y la atención que tuvo. Nos encantó compartir nuestro tiempo con todas las personas que asistieron.

Con la presentación de las siguientes dos entidades, completamos la mención a las entidades TOP 10 de Reconoce: Asociación Centro Xuvenil Don Bosco y Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel.

Asociación Centro Xuvenil Don Bosco

Xesús Vilas de Asociación Centro Xuvenil Don Bosco.

Misión y fines:

Contribuir en el tiempo libre a la educación y promoción integral de los niños y niñas, adolescentes y chicos, desde una opción y estilo educativo propio, es decir, mediante el protagonismo de las personas destinatarias, el acompañamiento personal, y la transformación de la realidad a través de procesos de intervención socio comunitaria.

Asociación Centro Xuvenil Don Bosco, cuya labor destaca por promover la educación de calidad, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades. Destacamos las siguientes competencias: Actitud positiva, creatividad e innovación, y trabajo en equipo.

ODS:

Competencias:

 

 

Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel

Iván Martín Bartolomé de Asociación Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel

Misión y fines:

La finalidad general es contribuir en el tiempo libre a la educación y promoción integral de los niños/as, adolescentes y jóvenes. Realizar proyectos de animación juvenil e intervención socio-educativa; ofrecer espacios de acogida, juego actividades formativas, culturales y recreativas. Formar a los miembros de la asociación.

Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel promueve la educación de calidad, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades. Entre sus competencias, destacamos la actitud positiva, el trabajo en equipo y el compromiso.

ODS:

Competencias:

  

 

TOP 10 entidades Reconoce: Tercera parte

Aquí encontrarás otras dos de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Federación Scout de Exploradores de Murcia y Scouts de Madrid MSC.

Continuamos con la mención a las entidades TOP 10, reconocimiento que otorgamos en la celebración de nuestro 10º aniversario. En dicho evento, tuvimos presentaciones inspiradoras, charlas, encuentros y por supuesto, la entrega de reconocimientos que cubre esta noticia.

En esta tercera parte, te presentamos otras dos de las diez entidades TOP 10: Federación Scout de Exploradores de Murcia y Scouts de Madrid MSC.

Federación Scout de Exploradores de Murcia

Gines Soler y Ruth Sánchez de Exploradores de Murcia

Misión y fines:

La misión del escultismo es contribuir a la educación de las personas jóvenes, a través de un sistema de valores basado en la Promesa y la Ley Scout, para ayudar a crear un mundo mejor donde las personas puedan desarrollarse como individuos y jugar un papel constructivo en la sociedad.

Para alcanzar esta misión consideramos fundamental:

Educar en la libertad, la justicia, la solidaridad y la responsabilidad personal y comunitaria, en el marco de la convivencia, el respeto y el servicio.

Federación Scout de Exploradores de Murcia, cuya labor destaca por promover la salud y bienestar, la igualdad de genero y la vida de ecosistemas terrestres. Destacamos las siguientes competencias: Iniciativa, actitud positiva y comunicación interpersonal.

ODS:

Competencias:

  

Scouts de Madrid MSC

Ana Fernández, Silvia Moreno, Nerea Tello, Miguel Ángel Urbano de Scouts de Madrid- MSC

Misión y fines:

Promover la educación integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en todas sus áreas de desarrollo: física, intelectual, emocional, social, espiritual y de la personalidad, mediante un sistema de valores basado en la Promesa Scout, Ley Scout y cristianismo, para que participen en la construcción de un mundo mejor, donde las personas se desarrollen plenamente y asuman un papel constructivo con la sociedad; y garantizar que todos los niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias, y comunidades cristianas de su territorio tengan acceso al mejor Proyecto Educativo de Escultismo Católico a través de los Grupos Scouts.

Scouts de Madrid MSC promueve la educación de calidad, la vida de ecosistemas terrestres y la paz, justicia e instituciones sólidas. Entre sus competencias, destacamos la actitud positiva, el trabajo en equipo y el compromiso.

ODS:

Competencias:

  

TOP 10 entidades Reconoce: Segunda parte

Te presentamos otras tres de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Fundación Kumen, Federación Erasmus Students Network España y Organización Juvenil Española (OJE).

Como ya sabéis, el pasado 28 de marzo celebramos nuestro 10º aniversario. Allí aprovechamos la ocasión para otorgar nuestro reconocimiento al TOP 10 entidades, que han sido líderes en certificar las experiencias de su voluntariado, en evaluar las competencias que desarrollan sus jóvenes y en promover el voluntariado de una manera excepcional. ¡Gracias por ayudarnos a incentivar el voluntariado y la empleabilidad de la juventud!

De modo que hemos decidido repartir esta noticia en 4 para que las entidades tengan más espacio para ser presentadas. ¡Se merecen eso y más!

Esta mención se debe a que estas entidades tienen una desempeño excelente en Multiplicar el valor de las competencias desarrolladas en educación no formal y voluntariado, visibilizar el valor de las personas y desarrollar habilidades extraordinarias.

Ha sido un placer y un honor contar con la gran ayuda de las siguientes entidades:

Fundación Kumen

Ana de Castaños y Miriam Posadas de Fundación Kumen

Misión y fines:

Fines de interés general de carácter asistencial, cultural, educativo y social.

Fundación Kumen trabaja por el fin de la pobreza, la educación de calidad, y el trabajo decente y crecimiento económico. Destacamos las siguientes competencias: Iniciativa, actitud positiva, y flexibilidad y adaptación.

ODS:

Competencias:

  

 

Federación Erasmus Students Network España

José Manuel Carrera y Mari Nieves López de ESN España

Misión y fines:

Enriquecer la sociedad a través del estudiantado internacional.

Federación Erasmus Students Network promueve la salud y el bienestar, la reducción de las desigualdades y la paz, justicia e instituciones solidas. Las competencias que más han promovido son: Análisis y resolución de problemas, comunicación interpersonal y el trabajo en equipo.

ODS:

Competencias:

   

 

Organización Juvenil Española (OJE)

Roberto Cuadrado y María Muñez de Organización Juvenil Española (OJE)

Misión y fines:

La Organización Juvenil Española se desarrolla dentro del ámbito de la educación no formal y, en consecuencia, en el tiempo libre. De esta manera, colaboramos tanto con la familia como con la escuela, además de con todos los y las agentes educadores/as de la comunidad. Formamos personas dispuestas a mejorar la sociedad en la que vivimos, con un espíritu de servicio a los demás. Nos centramos en el desarrollo integral de quienes formamos parte de ella, así como de la sociedad.

Nos caracterizamos por ser una organización sin ánimo de lucro reconocida como entidad y declarada de utilidad pública, apartidista y aconfesional. Nosotros potenciamos el compromiso y el espíritu crítico de nuestros integrantes como una opción personal individual.

Organización Juvenil Española (OJE) promueve la educación de calidad, la igualdad de género y la acción por el clima. Entre sus competencias, destacamos sobre todo: Organización y planificación, desarrollo de personas y equipos, y el liderazgo.

ODS:

Competencias:

  

 

 

 

 

 

 

TOP 10 entidades Reconoce: Primera parte

Te presentamos las primeras tres de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Consejo de la Juventud de Castilla y León, Scouts de Castilla y León, y Movimiento Scout Católico.

En nuestro evento 10 años visibilizando el talento joven, hemos celebrado y dado reconocimiento a las entidades TOP 10. Estas entidades han sido líderes en certificar las experiencias de su voluntariado, en evaluar las competencias que desarrollan sus jóvenes y en promover el voluntariado de una manera excepcional. ¡Gracias por ayudarnos a incentivar el voluntariado y la empleabilidad de la juventud!

Estas organizaciones son dignas de mención, así que para darles más espacio, os las vamos a presentar repartidas en 4 noticias, siendo ésta la primera de ellas.

Esta mención se debe a que estas entidades tienen una desempeño excelente en Multiplicar el valor de las competencias desarrolladas en educación no formal y voluntariado, visibilizar el valor de las personas y desarrollar habilidades extraordinarias.

Ha sido un placer y un honor contar con la gran ayuda de las siguientes entidades:

Consejo de la Juventud Castilla y León

Sandra Ámez Sáez – Presidencia del Consejo Juventud de Castilla y León

Misión y fines:

Promover iniciativas que aseguren la participación activa de las personas jóvenes castellano y leoneses en las decisiones y medidas que les conciernen, así como la representación de las formas organizadas de participación juvenil en él integradas y la defensa de los derechos fundamentales de los y las jóvenes.

Consejo de la Juventud de Castilla destaca por la educación de calidad, la reducción de las desigualdades y las alianzas para lograr objetivos. Las competencias que más ha promovido son: Iniciativa, trabajo en equipo y compromiso.

ODS:

   

Competencias:

  

 

 

Scouts de Castilla y León

Omar De la Sierra Martín – Presidencia de Scouts de Castilla y León-MSC
David Sánchez de Arriba- Responsable de formación de Scouts de Castilla y León-MSC

Misión y fines:

Scouts de Castilla y León-mSc es una federación que reúne y coordina a las asociaciones diocesanas de escultismo del Movimiento Scout Católico (Scouts mSc) de la comunidad autónoma de Castilla y León. Es un movimiento apostolado seglar en el ámbito infantil y juvenil, erigido por la Conferencia Episcopal Española, que orienta su actuación de acuerdo con las normas dimanadas de ésta. Además, es una entidad de educación en el tiempo libre, sin ánimo de lucro, de carácter educativo, que se declara apartidista.

Scouts Castilla y León destaca por la igualdad de género, la acción por el clima, y la paz, justicia e instituciones sólidas. Han impulsado principalmente las siguientes competencias: Trabajo en equipo, desarrollo de personas y equipos, y compromiso.

ODS:

Competencias:

  

 

 

Movimiento Scout Católico

Ana Sanz Sanz – Responsable de política y personas adultas de Movimiento Scout Católico_MSC

Azucena Granado Herreros – Tesorería de  Movimiento Scout Católico_MSC

Misión y fines:

Son el movimiento de educación en el tiempo libre responsable del Escultismo Católico en España.

En Movimiento Scout Católico promueven la salud y bienestar, la educación de calidad, y la producción y consumo responsable. Entre sus competencias, mencionamos sobretodo la actitud positiva, el trabajo en equipo y el desarrollo de personas y equipos.

ODS:

Competencias:

  

Llevamos 10 años acreditando las competencias del voluntariado

En RECONOCE estamos de celebración. Celebramos nuestro X Aniversario visibilizando el talento joven y acreditando las competencias del voluntariado.

Sí, han pasado 10 años en los que Reconoce ha avanzado para poner en valor y reconocer las competencias adquiridas a través del voluntariado. Un camino que hemos recorrido junto a miles de voluntarios que han visto como su labor altruista incrementa su valor mediante un reconocimiento profesional.

Nuestro trabajo continuo y el esfuerzo compartido con las personas voluntarias y las diferentes entidades y Administraciones nos han permitido alcanzar grandes avances en el sistema de acreditación.

Para el equipo que formamos parte de Reconoce, estos 10 años han sido muy importantes, y ha llegado el momento de detenernos, valorar todo lo que se ha alcanzado y mirar hacia el futuro para determinar «qué queremos ser de mayores».

Han sido muchas las personas que han podido acreditar sus competencias en este tiempo, y por ello queremos celebrar estos hitos junto a quienes hemos podido crecer y han formado parte de este proyecto, valorando el impacto que nuestras acciones han tenido en la vida de las personas y el camino recorrido.

 

Han sido 10 años de promoción del voluntariado, que ha favorecido el desarrollo de competencias, lo que ha conllevado mejorar la empleabilidad de las personas.

 

Por todo ello hemos organizado un encuentro para celebrarlo junto a quienes nos han permitido crecer y de quienes hemos aprendido tanto.

Es por este motivo que nos gustaría compartir experiencias, poner en valor todo lo que se ha conseguido y marcar nuestros próximos pasos serán algunos de los objetivos de este encuentro nacional.

¿Te apetece descubrir todo lo que hemos hecho? No lo dudes, ¡ven y acompáñanos!

 

Las competencias del voluntariado y la juventud como punto de partida

Desde Reconoce hemos recorrido un importante camino (a veces complicado) que nos ha permitido desarrollar proyectos y programas para promover, favorecer y empoderar a :

  • la juventud
  • la educación no formal
  • al tercer sector

Sabemos que la acreditación de las competencias del voluntariado son uno de los pilares de la empleabilidad, y nuestro sistema de acreditación facilita el acceso a un empleo de calidad a cientos de nuestros usuarios.

¿Quieres conocer nuestro sistema de acreditación y la red de entidades con la que colaboramos? ¡Estás en el sitio correcto!

 

El Voluntariado con Personas Sin Hogar: Un Acto de Compasión

Según el Instituto Nacional de Estadística, en España viven más de 28.000 personas sin hogar. El voluntariado es una forma poderosa de hacer una diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Uno de los campos más impactantes y gratificantes del voluntariado es trabajar con personas sin hogar. En este artículo, exploraremos el significado del voluntariado con personas sin hogar y cómo tu compromiso puede marcar una diferencia real en sus vidas.

Comprendiendo la Realidad de las Personas Sin Hogar

Antes de embarcarte en tu viaje como voluntario, es crucial entender la complejidad de la situación de las personas sin hogar. Aquí hay algunas estadísticas y datos importantes que debes conocer:

  • Causas de la falta de vivienda: Exploraremos las diversas razones que pueden llevar a alguien a la falta de vivienda, desde problemas de salud mental hasta dificultades económicas.
  • Cifras actuales: Información actualizada sobre la cantidad de personas sin hogar en tu área y a nivel nacional.

Los Beneficios del Voluntariado

El voluntariado con personas sin hogar no solo ayuda a quienes lo necesitan, sino que también tiene beneficios significativos para ti como voluntario:

  • Empatía y Comprensión: El voluntariado te brinda la oportunidad de conectarte con personas de diferentes circunstancias, fomentando la empatía y la comprensión.
  • Desarrollo de Habilidades: A medida que trabajas en equipos de voluntarios, desarrollarás habilidades de comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
  • Sentimiento de Propósito: Contribuir a mejorar la vida de las personas sin hogar te brindará un profundo sentido de propósito y satisfacción personal.
fotografía de un dibujo a tiza en el que aparece una casa. El dibujo está hecho en la calle sobre una puerta tapiada con cemento

El Impacto del Voluntariado

Al final del día, el voluntariado con personas sin hogar puede tener un impacto profundo en sus vidas. Tu esfuerzo puede ayudar a proporcionar refugio, comida y apoyo emocional a quienes están luchando en la calle. Más allá de las necesidades materiales, tu presencia y apoyo pueden brindar esperanza a aquellos que más lo necesitan.

Como voluntario, eres una parte valiosa de la solución para abordar la falta de vivienda. Tu compromiso puede marcar la diferencia entre la desesperación y la esperanza para muchas personas sin hogar.

¡Considera unirte al movimiento de voluntariado con personas sin hogar hoy mismo y ayuda a construir un mundo más compasivo y solidario!

Ya estamos en Agosto: Certifica tu/su experiencia

Parece mentira, pero agosto ya está a la vuelta de la esquina. Eso en nuestro sector significa que baja el trabajo de oficina y sube el de campamentos y demás actividades. Lo que a su vez significa que tanto entidades como personas voluntarias estáis a pleno rendimiento. Por eso mandamos este pequeño recordatorio 😉

Entidades

Muchos de los que leeréis esto ya formáis parte de la red de Reconoce, así que sólo os recordamos que tenéis a vuestra disposición nuestro Sistema de Acreditación para certificar la experiencia de las personas voluntarias que trabajen con vosotros durante este verano. Algunas os pedirán la certificación de su experiencia, pero las que no os lo pidan seguro que están encantadas cuando les llegue. ¿Qué mejor forma de agradecerles su implicación?

Voluntari@s

Si eres persona voluntaria y vas a estar de campamento, reforestando, limpiando playas… no sólo es que tengas derecho a que se acredite tu experiencia, es que hacerlo te ayudará en tu proyección laboral en el futuro. ¡Pide a tu entidad que lo haga!

Contad con nosotros

Aunque durante el mes de agosto no impartimos formaciones, septiembre viene pisando fuerte. En el siguiente enlace podéis ver e inscribiros a las formaciones que vendrán.

Echa un ojo a nuestras

Formaciones

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