Voluntariado

El Voluntariado con Personas Sin Hogar: Un Acto de Compasión

Según el Instituto Nacional de Estadística, en España viven más de 28.000 personas sin hogar. El voluntariado es una forma poderosa de hacer una diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Uno de los campos más impactantes y gratificantes del voluntariado es trabajar con personas sin hogar. En este artículo, exploraremos el significado del voluntariado con personas sin hogar y cómo tu compromiso puede marcar una diferencia real en sus vidas.

Comprendiendo la Realidad de las Personas Sin Hogar

Antes de embarcarte en tu viaje como voluntario, es crucial entender la complejidad de la situación de las personas sin hogar. Aquí hay algunas estadísticas y datos importantes que debes conocer:

Causas de la falta de vivienda: Exploraremos las diversas razones que pueden llevar a alguien a la falta de vivienda, desde problemas de salud mental hasta dificultades económicas.
Cifras actuales: Información actualizada sobre la cantidad de personas sin hogar en tu área y a nivel nacional.

Los Beneficios del Voluntariado

El voluntariado con personas sin hogar no solo ayuda a quienes lo necesitan, sino que también tiene beneficios significativos para ti como voluntario:

Empatía y Comprensión: El voluntariado te brinda la oportunidad de conectarte con personas de diferentes circunstancias, fomentando la empatía y la comprensión.
Desarrollo de Habilidades: A medida que trabajas en equipos de voluntarios, desarrollarás habilidades de comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Sentimiento de Propósito: Contribuir a mejorar la vida de las personas sin hogar te brindará un profundo sentido de propósito y satisfacción personal.

fotografía de un dibujo a tiza en el que aparece una casa. El dibujo está hecho en la calle sobre una puerta tapiada con cemento

El Impacto del Voluntariado

Al final del día, el voluntariado con personas sin hogar puede tener un impacto profundo en sus vidas. Tu esfuerzo puede ayudar a proporcionar refugio, comida y apoyo emocional a quienes están luchando en la calle. Más allá de las necesidades materiales, tu presencia y apoyo pueden brindar esperanza a aquellos que más lo necesitan.

Como voluntario, eres una parte valiosa de la solución para abordar la falta de vivienda. Tu compromiso puede marcar la diferencia entre la desesperación y la esperanza para muchas personas sin hogar.

¡Considera unirte al movimiento de voluntariado con personas sin hogar hoy mismo y ayuda a construir un mundo más compasivo y solidario!

Ya estamos en Agosto: Certifica tu/su experiencia

Parece mentira, pero agosto ya está a la vuelta de la esquina. Eso en nuestro sector significa que baja el trabajo de oficina y sube el de campamentos y demás actividades. Lo que a su vez significa que tanto entidades como personas voluntarias estáis a pleno rendimiento. Por eso mandamos este pequeño recordatorio 😉

Entidades

Muchos de los que leeréis esto ya formáis parte de la red de Reconoce, así que sólo os recordamos que tenéis a vuestra disposición nuestro Sistema de Acreditación para certificar la experiencia de las personas voluntarias que trabajen con vosotros durante este verano. Algunas os pedirán la certificación de su experiencia, pero las que no os lo pidan seguro que están encantadas cuando les llegue. ¿Qué mejor forma de agradecerles su implicación?

Voluntari@s

Si eres persona voluntaria y vas a estar de campamento, reforestando, limpiando playas… no sólo es que tengas derecho a que se acredite tu experiencia, es que hacerlo te ayudará en tu proyección laboral en el futuro. ¡Pide a tu entidad que lo haga!

Contad con nosotros

Aunque durante el mes de agosto no impartimos formaciones, septiembre viene pisando fuerte. En el siguiente enlace podéis ver e inscribiros a las formaciones que vendrán.

Echa un ojo a nuestras

Formaciones

¡Ir ahora!

Hoy es 15J: Día Mundial de las Habilidades de la Juventud

El 15 de julio se celebra el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, una ocasión especial para reconocer y valorar las habilidades únicas que los jóvenes poseen. En Reconoce tenemos como principal fin el que se reconozcan esas habilidades y, además, sean certificadas con un sistema fiable y confiable.

El papel del voluntariado en el desarrollo de competencias

El voluntariado desempeña un papel crucial en el desarrollo de competencias en los jóvenes. A continuación, exploraremos por qué es tan importante:

1. Adquisición de habilidades prácticas

El voluntariado brinda a los jóvenes la oportunidad de poner en práctica sus habilidades y conocimientos en un entorno real. Ya sea colaborando en proyectos comunitarios o trabajando en organizaciones sin fines de lucro, el voluntariado les permite aprender de manera práctica y ganar experiencia valiosa.

2. Desarrollo de habilidades sociales

Al participar en actividades voluntarias, los jóvenes interactúan con personas de diversas edades, antecedentes y perspectivas. Esto les ayuda a desarrollar habilidades sociales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la empatía, que son esenciales tanto en la vida personal como profesional.

3. Exploración de intereses y pasiones

El voluntariado les permite a los jóvenes explorar diferentes áreas de interés y descubrir sus pasiones. Al participar en diferentes proyectos y actividades, pueden descubrir nuevas vocaciones, desarrollar habilidades específicas y tomar decisiones más informadas sobre su futuro académico o profesional.

El voluntariado no solo transforma la vida de los demás, sino también la tuya propia.
Anónimo

15 competencias

En Reconoce, tras años de experiencia en el reconocimiento y certificación de estas habilidades, y de la mano de los distintos agentes involucrados (jóvenes, empresas, entidades y administraciones), creamos el Diccionario de Competencias, en el que recogemos las 15 competencias clave que se pueden adquirir y desarrollar durante el ejercicio del voluntariado.

La juventud nos cuenta su experiencia

Hemos preguntado a jóvenes involucrados en el voluntariado cuales creen que son las habilidades que han adquirido, desarrollado o potenciado durante su actividad voluntaria. Esto es lo que nos han contado:

https://youtu.be/JYjvK9cnryY

Una gran oportunidad

En resumen, el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud nos brinda la oportunidad de destacar la importancia del voluntariado como una vía para que los jóvenes adquieran competencias. El voluntariado no solo les permite desarrollar habilidades prácticas y sociales, sino que también les ayuda a explorar sus intereses y pasiones.

Aprovechemos esta fecha para apoyar y fomentar el voluntariado entre los jóvenes, brindándoles oportunidades para crecer, aprender y contribuir de manera significativa a sus comunidades.

15J Día Mundial de las Habilidades de la Juventud: Impulsando el futuro

El próximo 15 de Julio, como cada año, se celebra el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, fecha dedicada a reconocer y promover el talento y las habilidades únicas que los jóvenes aportan al mundo. Es un momento para reflexionar sobre el papel crucial que desempeñan en la construcción de un futuro próspero y sostenible.

Desde Reconoce -no podía ser de otra manera- tenemos el 15J marcado en el calendario.

imagen con los logos de las 15 competencias del diccionario de competencias de Asociación Reconoce

Descubriendo el potencial de la juventud

En el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, resaltemos el talento único de los jóvenes y brindémosles oportunidades para desarrollarlo. Descubrir y nutrir sus habilidades es clave para su crecimiento personal y para el progreso de nuestras comunidades. Fomentemos un entorno que promueva la exploración, la educación flexible y la colaboración, para que puedan alcanzar todo su potencial y convertirse en agentes de cambio positivo en el mundo.

Desarrollando habilidades para el éxito

En esta ocasión especial, es importante recordar que las habilidades son la clave para el éxito personal y profesional. El mundo está en constante evolución, y los jóvenes necesitan adquirir y desarrollar competencias relevantes para enfrentar los desafíos del siglo XXI. La educación, la formación profesional y las oportunidades de aprendizaje continuo son herramientas fundamentales para empoderar a los jóvenes y prepararlos para el futuro.

Colaborando en el impulso a las habilidades

El Día Mundial de las Habilidades de la Juventud también nos invita a unirnos como sociedad y colaborar en la creación de entornos propicios para el desarrollo de las habilidades juveniles. Gobiernos, instituciones educativas, empresas y organizaciones pueden trabajar juntos para proporcionar programas de capacitación, prácticas laborales y oportunidades de empleo que fomenten el crecimiento y la realización personal de los jóvenes.

Por esto y por mucho más, desde Reconoce vamos a hablar estos próximos días de las habilidades y competencias que se desarrollan durante el voluntariado y su utilidad tanto en la vida como en el entorno laboral.

¡Celebremos el 15J inspirando y motivando a la juventud a seguir desarrollando sus habilidades y persiguiendo sus sueños!

Voluntariado en campamentos de verano: Una experiencia inolvidable

Los campamentos de verano son una oportunidad única para que los niños y niñas disfruten de actividades al aire libre, aprendan nuevas habilidades y establezcan amistades duraderas. Detrás de la magia de estos campamentos hay un grupo de personas comprometidas que hacen posible que estos eventos sean todo un éxito: las voluntarias.

¿Qué implica ser persona voluntaria en un campamento de verano?

El voluntariado en campamentos de verano implica dedicar parte de tu tiempo y habilidades para contribuir al bienestar y desarrollo de los participantes. Las personas voluntarias desempeñan una variedad de roles y responsabilidades, desde monitores/as de actividades hasta asistentes de cocina o enfermeros/as. Su labor es fundamental para crear un ambiente seguro, estimulante y divertido para los campistas.

Beneficios de participar en un campamento de verano

Ser persona voluntaria en un campamento de verano no solo brinda una experiencia gratificante, sino que también tiene numerosos beneficios personales. Algunas de las ventajas de participar en el voluntariado en campamentos de verano incluyen:

Crecimiento personal: El voluntariado te desafía a salir de tu zona de confort y desarrollar habilidades como liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Conexiones significativas: Conocerás a personas con intereses similares y tendrás la oportunidad de establecer relaciones significativas y duraderas con otros miembros del equipo y campistas.
Contribución a la sociedad: Al ayudar a crear un entorno seguro y enriquecedor para los jóvenes, estarás haciendo una diferencia positiva en la vida de los participantes y en la sociedad en general.
Desarrollo de habilidades: El voluntariado en campamentos de verano te permite desarrollar habilidades específicas relacionadas con el trabajo con niños y jóvenes, como la comunicación efectiva, la empatía y la organización. ¡Echa un ojo a nuestro diccionario de competencias!

dibujo de unas manos sosteniendo un mapa con montañas y una tienda de campaña

¿Cómo participar?

Si estás intresado en ser persona voluntaria en un campamento de verano en España, existen diversas organizaciones y programas que ofrecen esta oportunidad. Aquí te presentamos algunos pasos que puedes seguir para involucrarte:

Envía tu solicitud: Completa el formulario de solicitud y proporciona cualquier información requerida, como tu experiencia previa en el trabajo con jóvenes, certificados de formación o referencias.
Entrevista y formación: Es posible que te soliciten una entrevista y que te brinden capacitación específica antes de comenzar. Aprovecha estas oportunidades para aprender más sobre el campamento y cómo desempeñar tu papel de manera efectiva.
Participa activamente: Una vez pasado el proceso de selección, aprovecha al máximo tu experiencia. Interactúa con los campistas, ayuda en las actividades y crea un ambiente positivo y enriquecedor para todos.

¡Marca la diferencia!

El voluntariado en campamentos de verano en España te brinda la oportunidad de marcar una diferencia en la vida de l@s jóvenes, mientras disfrutas de un entorno lleno de diversión y aprendizaje. No solo estarás creando recuerdos inolvidables, sino que también estarás desarrollando habilidades y contribuyendo a la sociedad de una manera significativa.

¡Anímate y vive una experiencia única este verano!

¡Certifica tu experiencia!

Como bien sabes, y si no lo sabes todavía aquí estamos 👋, como persona voluntaria tienes derecho a que la entidad con la que colaboras certifique tu experiencia. ¿Qué mejor manera que usando el sistema on-line de acreditación de Reconoce, con más de 500 entidades adscritas y miles de experiencias certificadas?

Voluntariado y Medio Ambiente: Cuidando nuestro planeta juntos

El cuidado del medio ambiente es un desafío global que requiere la participación de todos. El voluntariado ambiental se presenta como una poderosa herramienta para promover la conservación y protección de nuestro entorno natural. En este artículo, exploraremos la importancia del voluntariado en el cuidado del medio ambiente y cómo podemos unirnos a esta causa.

¿Qué es el voluntariado ambiental?

El voluntariado ambiental se refiere a la participación voluntaria de individuos en actividades y proyectos relacionados con la protección, conservación y mejora del medio ambiente. Estas actividades pueden incluir la restauración de ecosistemas, la limpieza de áreas naturales, la plantación de árboles, el monitoreo de la fauna y flora, la educación ambiental, entre otras.

«El hombre no ha tejido la red de la vida, es solo una hebra de ella. Todo lo que hace a la red, se lo hace a sí mismo.»
Chief Seattle (wikipedia)

Objetivos

El objetivo principal del voluntariado ambiental es promover la conciencia y la responsabilidad ambiental, así como fomentar la participación activa de las personas en la protección del entorno natural. A través de su participación, los voluntarios contribuyen al cuidado de la biodiversidad, la mitigación del cambio climático y la promoción de prácticas sostenibles.

El voluntariado ambiental puede llevarse a cabo en diferentes contextos, como parques naturales, reservas ecológicas, zonas costeras, áreas urbanas y comunidades rurales. Puede ser organizado por instituciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales, grupos comunitarios o empresas privadas comprometidas con la responsabilidad social y ambiental.

Beneficios del voluntariado ambiental

El voluntariado ambiental no solo contribuye al cuidado del medio ambiente, sino que también proporciona beneficios significativos a los voluntarios. Además de la satisfacción personal que conlleva el hecho de marcar la diferencia, los voluntarios adquieren habilidades prácticas, fortalecen su conciencia ecológica y establecen conexiones con una comunidad comprometida con el medio ambiente. A través del voluntariado, podemos aprender y crecer como individuos, mientras trabajamos por un objetivo común.

Actividades de voluntariado ambiental

Existen diversas actividades de voluntariado ambiental en las que podemos participar. Por ejemplo, podemos unirnos a iniciativas de limpieza de playas organizadas por Scouts de España, donde se promueve la recolección de residuos y la conciencia sobre la contaminación marina. También podemos participar en programas de reforestación, ayudando a plantar árboles y restaurar ecosistemas dañados. Otra opción es involucrarse en proyectos de educación ambiental, donde podemos compartir conocimientos sobre la importancia de la biodiversidad y la conservación.

Cómo involucrarse en el voluntariado ambiental

Para aquellos interesados en el voluntariado ambiental, es importante saber cómo involucrarse. Hay diversidad de organizaciones que ofrecen oportunidades para unirse a sus programas de voluntariado. Explora las opciones en tu área y ponte en contacto con ellos para conocer cómo puedes participar y contribuir a la protección del medio ambiente.

«La tierra no es una herencia de nuestros padres, sino un préstamo de nuestros hijos.»
Proverbio Indio

Conclusión:

El voluntariado ambiental desempeña un papel fundamental en la conservación y protección del medio ambiente. A través de actividades prácticas y el compromiso de ciudadanos conscientes, podemos marcar la diferencia y preservar nuestro planeta para las generaciones futuras.

Recordemos que cada pequeña acción cuenta y que, al unirnos en el voluntariado ambiental, estamos construyendo un futuro más sostenible. ¡Sumémonos a esta causa y cuidemos nuestro hogar común!

Certifica tú experiencia

Si eres voluntaria/o, tu experiencia (y las competencias adquiridas en la misma) cuenta. Pídele a la entidad un certificado de la misma.
En Reconoce trabajamos por poner en valor esas competencias. Échale un ojo a nuestro diccionario de competencias!

Reconoce sigue sumando apoyos: El Ayuntamiento de Talavera de la Reina manifiesta su apoyo a Reconoce

La semana pasada, el Ayuntamiento de Talavera mostró su apoyo explícito al proyecto RECONOCE para la acreditación de las habilidades y competencias adquiridas a través del voluntariado juvenil, a través de la firma de una declaración institucional. Así mismo, ha expresado su intención de sensibilizar al tejido empresarial, y a la sociedad en general, de la importancia de valorar esas habilidades y competencias adquiridas a través del voluntariado.

Acciones concretas

Durante la visita de Reconoce a Talavera de la Reina, D. Daniel Tito Rodríguez, Concejal de Juventud, Infancia, Festejos y Tecnologías de la Información y la Comunicación, se reunió con David Arduengo Fernández, coordinador de Reconoce, y Raquel Férez, responsable de Alianzas Estratégicas de Reconoce, para analizar posibles acciones concretas de difusión del proyecto en Talavera de la Reina, a través de formaciones, adhesión de nuevas entidades y eventos divulgativos, entre otros.

Desde el Ayuntamiento, a través de la concejalía de Juventud, se promoverá
la adhesión a este proyecto de las entidades que trabajen en el ámbito de la
educación no formal, juveniles, voluntariado. Para ello se impulsará un
programa de actividades divulgativas y formativas dirigido a todas las
entidades que trabajan con la juventud de Talavera de la Reina
D. Daniel Tito Rodríguez. Concejal de Juventud, Infancia, Festejos y Tecnologías de la Información y
la Comunicación.

Generar impacto

Este apoyo se enmarca dentro de la finalidad de favorecer la autonomía de las personas jóvenes mediante el impulso de una política de juventud igualitaria que garantice las mejores condiciones para el desarrollo individual, la promoción y la participación social, propiciando así la consecución de una ciudadanía joven comprometida, responsable, plena y activa.

Desde Reconoce agradecemos el apoyo y la declaración institucional del Ayuntamiento de Talavera, a través del concejal de Juventud Daniel Tito Rodríguez, como reflejo del interés por el proyecto y por desarrollar acciones conjuntas reales que tengan impacto en la juventud de Talavera de la Reina.

Celebramos este nuevo apoyo que se suma a otras administraciones públicas

en la gran labor de apoyar a la juventud en el reconocimiento de las competencias

adquiridas a través del voluntariado
David Arduengo Fernández, coordinador de Reconoce.

La actitud como factor multiplicador del empleo

Desde el año 2022, la asociación Reconoce está celebrando una serie de encuentros y eventos con empresas españolas de referencia, para fomentar el empleo juvenil. El 25 de mayo tuvo lugar el último de estos “mastermind”, que tienen como finalidad promover la inteligencia colectiva de uno de los públicos con más influencia para combatir el desempleo: los empleadores. En esta ocasión tuvimos el honor de contar con cuatro CEO y representantes, referentes en el sector del Retail y la Discapacidad y Dependencia.

De izquierda a derecha: D.Aurelio López-Barajas de la Puerta, Dña.Claudia Tecglen, Dña. Laura Miret, Dña. Cristina Delgado García, D. Domingos Esteves y D. Jaime Alonso Moragón.

El evento, organizado y moderado por Claudia Tecglen, consultora de Reconoce, con el apoyo de su compañera Laura Miret, técnica de Reconoce, se caracterizó por un ambiente distendido y muy productivo desde el comienzo, con una conclusión unánime entre los CEO: La actitud es el factor multiplicador del empleo.

Una actitud que las personas voluntarias trabajan a partir de las experiencias reales que obtienen, y que los CEO, sin duda, valoran.

Acudieron a la cita:

Cristina Delgado García, Presidenta de Women in Retail. Aurelio Lopez-Barajas De La Puerta, CEO de Supercuidadores. Domingos Esteves, Consejero y Asesor de Empresas, Retail Advisor. Y Jaime Alonso Moragón CEO de PROSFY.

Una apertura del acto muy participativa:

Claudia Tecglen y Laura Miret presentaron brevemente Reconoce a los CEO, y las cifras desoladoras del desempleo juvenil “España es el país con más paro juvenil de toda Europa (29,3%, a cierre de 2022). La única buena noticia de estas cifras es que entre todos podemos cambiar esta realidad, y por ello estáis aquí: porque tenéis un poder claro de influencia como empleadores”, afirmaron desde el equipo de Reconoce.

Tras la presentación del proyecto cada CEO pasó a presentarse formalmente explicando los propósitos de las empresas. Durante sus discursos, desde Reconoce, nos dimos cuenta que lo que buscaban entre las cualidades que buscaban entre sus potenciales empleados, se repetían varias de las competencias de nuestro diccionario: liderazgo, actitud positiva, agilidad de aprendizaje, trabajo en equipo, negociación y estrategia etc. Así que de forma espontánea lo fuimos escribiendo en una pizarra donde también aparecían palabras propias de nuestro discurso (como mochila, currículum, aprender haciendo etc). Esta dinámica, que surgió gracias a la participación activa de los CEO, dio lugar a presentar nuestro diccionario de competencias y darnos cuenta de que las empresas disruptivas lo primero que hacen es poner en valor las competencias de las personas.

La “era coco”.

Durante el debate, hablando de Andy Stallman (más conocido como “Mr Branding”), se destacó que estamos en la era “coco”: Colaboración, cooperación, colaboración co- competencia… es decir, que si queremos llegar lejos, tenemos que colaborar. Un valor éste, que está en la esencia de Reconoce, ya que nacimos de la colaboración de tres grandes entidades: Confederación D. Bosco, Didania y Scout España.

La necesidad de la juventud de formarse en la incorporación para el empleo. Esta fue otras de las conclusiones de los CEO; las personas jóvenes necesitan formación específica para afrontar con éxito la búsqueda del empleo, una cuestión que desde Reconoce abordamos a través de varias de nuestras formaciones.

Un camino de doble sentido. La juventud debe formarse pero el “management” de las empresas españolas es en muchos casos una asignatura pendiente. El cuidado de las personas, las oportunidades de aprendizaje y de crecimiento, deben ser protagonistas en la dirección de las empresas, que ganarán en competitividad y bienestar.

Monitorización y datos para seguir mejorando los Recursos Humanos. Al Igual que el Marketing o la contabilidad se puede monitorear y evaluar mediante datos objetivos los OKR (Objective Keep Results), todo un descubrimiento para Reconoce del que os hablaremos en otro momento.

Descubrimos el cv oculto. La actitud brilla de nuevo.

El “role play” realizado por Laura Miret y Claudia Tecglen, provocó que los CEO volvieran a resaltar la actitud como factor clave.

En esta dinámica se escenifican dos entrevistas de trabajo. En la primera, la persona entrevistada, sin experiencia laboral previa, no ponía en valor su experiencia en voluntariado. En la segunda, esta misma candidata, no solo lo ponía en valor sino que explicaba qué competencias había adquirido durante su voluntariado. Además su cv iba acompañado del certificado de acreditación de competencias de Reconoce.

El comienzo de nuevas colaboraciones

Desde Reconoce agradecemos la asistencia y, sobre todo, la gran implicación de los CEOS. Estamos convencidos de que este es el inicio de varias colaboraciones y confiamos en que sus empresas se adhieran a las 500 entidades que ya forman parte de esta red.

La unión hace la fuerza y estos CEO, al igual que sus empresas, marcan la diferencia.

Si quieres ser una de las empresas que formen parte de la red Reconoce contacta con nosotros.