• Redacción y justificación técnica de proyectos. Apoyo a la gestión de subvenciones. 
• Diseño de la innovación, mejoras, actualización de las herramientas de evaluación, catálogos de experiencia y competencias. 
• Coordinación, dinamización y acompañamiento de las funciones del Equipo Auditor.
• Motivar, informar, asesorar y acompañar a las asociaciones o entidades Reconoce en el proceso de adhesión, facilitando documentación y orientación para finalizar el proceso de adhesión. (captación y fidelización)
• Acompañamiento a los evaluadores sobre el aprendizaje del método de evaluación de competencias. (seguimiento mooc)
• Asesorar, acompañar a los voluntarios en el proceso de acreditación.
• Diseñar e impartir formación sobre el proyecto,y su metodología de evaluación de competencias.

• Se valorará la experiencia de voluntariado, asociacionismo, educación no formal, así como tener certificado de competencias “Reconoce”. (www.reconoce.org)
• Experiencia demostrada de trabajo en gestión de programas sociales y servicios en el tercer sector social. 
• Experiencia de voluntariado en entidades sociales con infancia y juventud. 
• Experiencia de gestión del talento, recursos humanos, selección de personas, coaching…

Como entidad promueve las competencias transversales esta entidad trabaja con el marco de Competencias Reconoce. Para este puesto son valorables: organización y planificación, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, tacto y prudencia.

• Poseer la titulación de FPII, grado, diplomado/a o licenciado/a (Se valorarán,  titulaciones en el área social: Psicología, Educación Social, Pedagogía, etc).
• Formación en gestión de proyectos sociales, diseño, ejecución y justificación. (marco lógico , etc)  
• Formación en gestión del talento y recursos humanos, selección de personas, coaching, acompañamiento…
• Dominio adecuado de las TIC: correo electrónico, navegación, aplicaciones, paquete Office, Google Apps,…

• Residir en Madrid o disponibilidad para desplazarse. 
• Reconoce es una entidad comprometida con el empleo juvenil, por lo que se valorará la contratación de personas jóvenes. 
• Formación en otras disciplinas sociales: animación sociocultural, tiempo libre educativo, sociología, trabajo social, etc.
• Se valorará nivel B1, B2 o superior de inglés.