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Reconoce

Organización sin ánimo de lucro que pone en valor las competencias adquiridas durante el voluntariado

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Entidades

TOP 10 entidades Reconoce: cuarta parte

Para terminar, te presentamos las últimas dos de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Asociación CentroXuvenil Don Bosco y Asociación Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel.

Presentamos la cuarta y última entrega de la presentación de las entidades TOP 10 de Reconoce. Como ya sabréis, estas organizaciones recibieron nuestro reconocimiento el pasado 28 de marzo en el evento 10 años visibilizando el talento joven, donde celebramos nuestro 10º aniversario.

Todavía estamos muy emocionados por el evento y la atención que tuvo. Nos encantó compartir nuestro tiempo con todas las personas que asistieron.

Con la presentación de las siguientes dos entidades, completamos la mención a las entidades TOP 10 de Reconoce: Asociación Centro Xuvenil Don Bosco y Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel.

Asociación Centro Xuvenil Don Bosco

Xesús Vilas de Asociación Centro Xuvenil Don Bosco.

Misión y fines:

Contribuir en el tiempo libre a la educación y promoción integral de los niños y niñas, adolescentes y chicos, desde una opción y estilo educativo propio, es decir, mediante el protagonismo de las personas destinatarias, el acompañamiento personal, y la transformación de la realidad a través de procesos de intervención socio comunitaria.

Asociación Centro Xuvenil Don Bosco, cuya labor destaca por promover la educación de calidad, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades. Destacamos las siguientes competencias: Actitud positiva, creatividad e innovación, y trabajo en equipo.

ODS:

Competencias:

 

 

Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel

Iván Martín Bartolomé de Asociación Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel

Misión y fines:

La finalidad general es contribuir en el tiempo libre a la educación y promoción integral de los niños/as, adolescentes y jóvenes. Realizar proyectos de animación juvenil e intervención socio-educativa; ofrecer espacios de acogida, juego actividades formativas, culturales y recreativas. Formar a los miembros de la asociación.

Centro Juvenil Don Bosco Villamuriel promueve la educación de calidad, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades. Entre sus competencias, destacamos la actitud positiva, el trabajo en equipo y el compromiso.

ODS:

Competencias:

  

 

Publicado: 9 de abril de 2025

TOP 10 entidades Reconoce: Tercera parte

Aquí encontrarás otras dos de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Federación Scout de Exploradores de Murcia y Scouts de Madrid MSC.

Continuamos con la mención a las entidades TOP 10, reconocimiento que otorgamos en la celebración de nuestro 10º aniversario. En dicho evento, tuvimos presentaciones inspiradoras, charlas, encuentros y por supuesto, la entrega de reconocimientos que cubre esta noticia.

En esta tercera parte, te presentamos otras dos de las diez entidades TOP 10: Federación Scout de Exploradores de Murcia y Scouts de Madrid MSC.

Federación Scout de Exploradores de Murcia

Gines Soler y Ruth Sánchez de Exploradores de Murcia

Misión y fines:

La misión del escultismo es contribuir a la educación de las personas jóvenes, a través de un sistema de valores basado en la Promesa y la Ley Scout, para ayudar a crear un mundo mejor donde las personas puedan desarrollarse como individuos y jugar un papel constructivo en la sociedad.

Para alcanzar esta misión consideramos fundamental:

Educar en la libertad, la justicia, la solidaridad y la responsabilidad personal y comunitaria, en el marco de la convivencia, el respeto y el servicio.

Federación Scout de Exploradores de Murcia, cuya labor destaca por promover la salud y bienestar, la igualdad de genero y la vida de ecosistemas terrestres. Destacamos las siguientes competencias: Iniciativa, actitud positiva y comunicación interpersonal.

ODS:

Competencias:

  

Scouts de Madrid MSC

Ana Fernández, Silvia Moreno, Nerea Tello, Miguel Ángel Urbano de Scouts de Madrid- MSC

Misión y fines:

Promover la educación integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en todas sus áreas de desarrollo: física, intelectual, emocional, social, espiritual y de la personalidad, mediante un sistema de valores basado en la Promesa Scout, Ley Scout y cristianismo, para que participen en la construcción de un mundo mejor, donde las personas se desarrollen plenamente y asuman un papel constructivo con la sociedad; y garantizar que todos los niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias, y comunidades cristianas de su territorio tengan acceso al mejor Proyecto Educativo de Escultismo Católico a través de los Grupos Scouts.

Scouts de Madrid MSC promueve la educación de calidad, la vida de ecosistemas terrestres y la paz, justicia e instituciones sólidas. Entre sus competencias, destacamos la actitud positiva, el trabajo en equipo y el compromiso.

ODS:

Competencias:

  

Publicado: 9 de abril de 2025

TOP 10 entidades Reconoce: Segunda parte

Te presentamos otras tres de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Fundación Kumen, Federación Erasmus Students Network España y Organización Juvenil Española (OJE).

Como ya sabéis, el pasado 28 de marzo celebramos nuestro 10º aniversario. Allí aprovechamos la ocasión para otorgar nuestro reconocimiento al TOP 10 entidades, que han sido líderes en certificar las experiencias de su voluntariado, en evaluar las competencias que desarrollan sus jóvenes y en promover el voluntariado de una manera excepcional. ¡Gracias por ayudarnos a incentivar el voluntariado y la empleabilidad de la juventud!

De modo que hemos decidido repartir esta noticia en 4 para que las entidades tengan más espacio para ser presentadas. ¡Se merecen eso y más!

Esta mención se debe a que estas entidades tienen una desempeño excelente en Multiplicar el valor de las competencias desarrolladas en educación no formal y voluntariado, visibilizar el valor de las personas y desarrollar habilidades extraordinarias.

Ha sido un placer y un honor contar con la gran ayuda de las siguientes entidades:

Fundación Kumen

Ana de Castaños y Miriam Posadas de Fundación Kumen

Misión y fines:

Fines de interés general de carácter asistencial, cultural, educativo y social.

Fundación Kumen trabaja por el fin de la pobreza, la educación de calidad, y el trabajo decente y crecimiento económico. Destacamos las siguientes competencias: Iniciativa, actitud positiva, y flexibilidad y adaptación.

ODS:

Competencias:

  

 

Federación Erasmus Students Network España

José Manuel Carrera y Mari Nieves López de ESN España

Misión y fines:

Enriquecer la sociedad a través del estudiantado internacional.

Federación Erasmus Students Network promueve la salud y el bienestar, la reducción de las desigualdades y la paz, justicia e instituciones solidas. Las competencias que más han promovido son: Análisis y resolución de problemas, comunicación interpersonal y el trabajo en equipo.

ODS:

Competencias:

   

 

Organización Juvenil Española (OJE)

Roberto Cuadrado y María Muñez de Organización Juvenil Española (OJE)

Misión y fines:

La Organización Juvenil Española se desarrolla dentro del ámbito de la educación no formal y, en consecuencia, en el tiempo libre. De esta manera, colaboramos tanto con la familia como con la escuela, además de con todos los y las agentes educadores/as de la comunidad. Formamos personas dispuestas a mejorar la sociedad en la que vivimos, con un espíritu de servicio a los demás. Nos centramos en el desarrollo integral de quienes formamos parte de ella, así como de la sociedad.

Nos caracterizamos por ser una organización sin ánimo de lucro reconocida como entidad y declarada de utilidad pública, apartidista y aconfesional. Nosotros potenciamos el compromiso y el espíritu crítico de nuestros integrantes como una opción personal individual.

Organización Juvenil Española (OJE) promueve la educación de calidad, la igualdad de género y la acción por el clima. Entre sus competencias, destacamos sobre todo: Organización y planificación, desarrollo de personas y equipos, y el liderazgo.

ODS:

Competencias:

  

 

 

 

 

 

 

Publicado: 7 de abril de 2025

TOP 10 entidades Reconoce: Primera parte

Te presentamos las primeras tres de las 10 entidades merecedoras de nuestro reconocimiento: Consejo de la Juventud de Castilla y León, Scouts de Castilla y León, y Movimiento Scout Católico.

En nuestro evento 10 años visibilizando el talento joven, hemos celebrado y dado reconocimiento a las entidades TOP 10. Estas entidades han sido líderes en certificar las experiencias de su voluntariado, en evaluar las competencias que desarrollan sus jóvenes y en promover el voluntariado de una manera excepcional. ¡Gracias por ayudarnos a incentivar el voluntariado y la empleabilidad de la juventud!

Estas organizaciones son dignas de mención, así que para darles más espacio, os las vamos a presentar repartidas en 4 noticias, siendo ésta la primera de ellas.

Esta mención se debe a que estas entidades tienen una desempeño excelente en Multiplicar el valor de las competencias desarrolladas en educación no formal y voluntariado, visibilizar el valor de las personas y desarrollar habilidades extraordinarias.

Ha sido un placer y un honor contar con la gran ayuda de las siguientes entidades:

Consejo de la Juventud Castilla y León

Sandra Ámez Sáez – Presidencia del Consejo Juventud de Castilla y León

Misión y fines:

Promover iniciativas que aseguren la participación activa de las personas jóvenes castellano y leoneses en las decisiones y medidas que les conciernen, así como la representación de las formas organizadas de participación juvenil en él integradas y la defensa de los derechos fundamentales de los y las jóvenes.

Consejo de la Juventud de Castilla destaca por la educación de calidad, la reducción de las desigualdades y las alianzas para lograr objetivos. Las competencias que más ha promovido son: Iniciativa, trabajo en equipo y compromiso.

ODS:

   

Competencias:

  

 

 

Scouts de Castilla y León

Omar De la Sierra Martín – Presidencia de Scouts de Castilla y León-MSC
David Sánchez de Arriba- Responsable de formación de Scouts de Castilla y León-MSC

Misión y fines:

Scouts de Castilla y León-mSc es una federación que reúne y coordina a las asociaciones diocesanas de escultismo del Movimiento Scout Católico (Scouts mSc) de la comunidad autónoma de Castilla y León. Es un movimiento apostolado seglar en el ámbito infantil y juvenil, erigido por la Conferencia Episcopal Española, que orienta su actuación de acuerdo con las normas dimanadas de ésta. Además, es una entidad de educación en el tiempo libre, sin ánimo de lucro, de carácter educativo, que se declara apartidista.

Scouts Castilla y León destaca por la igualdad de género, la acción por el clima, y la paz, justicia e instituciones sólidas. Han impulsado principalmente las siguientes competencias: Trabajo en equipo, desarrollo de personas y equipos, y compromiso.

ODS:

Competencias:

  

 

 

Movimiento Scout Católico

Ana Sanz Sanz – Responsable de política y personas adultas de Movimiento Scout Católico_MSC

Azucena Granado Herreros – Tesorería de  Movimiento Scout Católico_MSC

Misión y fines:

Son el movimiento de educación en el tiempo libre responsable del Escultismo Católico en España.

En Movimiento Scout Católico promueven la salud y bienestar, la educación de calidad, y la producción y consumo responsable. Entre sus competencias, mencionamos sobretodo la actitud positiva, el trabajo en equipo y el desarrollo de personas y equipos.

ODS:

Competencias:

  

Publicado: 4 de abril de 2025

Demos TOP 10 de Reconoce

Demos Top10 - Avanza en tu certificación Reconoce

Demos TOP 10 de Reconoce

¡Te ayudamos! Avanza en el número de certificaciones en Reconoce y entra entre las entidades TOP10

Nuestras tradicionales «demos» donde cualquier persona puede asistir y resolver dudas acerca del funcionamiento del sistema, cambian de formato (en esta ocasión). Al encontrarnos tan cerca del aniversario, va a ser un poco temática, os contamos:

El próximo 28 de marzo se va a reconocer a las 10 entidades que más y mejor uso de la herramienta han hecho y queremos ayudaros a que la vuestra forme parte de ese selecto grupo. ¿Hace tiempo que no certificáis ninguna experiencia? ¿No recordáis que hay que hacer para evaluar las competencias desarrolladas en una de vuestras experiencias?. En este breve encuentro os daremos algunos tips para reactivaros y que, ya de paso,  vuestra entidad entre en el Top10 (además de seguir ofreciendo un valioso servicio a vuestro voluntariado 💙)

P.D: Si tienes cualquier duda sobre el sistema, igualmente te la resolveremos 😉

  • ¿Cuándo? Miércoles 12 de marzo de 11:00 a 12:00 (Hora peninsular)
  • ¿Dónde? Online
  • ¿Quién? Representantes de cualquier entidad perteneciente a la Red.

 

Inscríbete a la DEMO 12 de marzo

 

Publicado: 7 de marzo de 2025

Vuelven nuestras formaciones

Vuelven nuestras formaciones. En Reconoce, dedicamos gran parte de nuestra actividad a realizar formaciones que aporten valor al mundo del voluntariado y la educación no formal y que colaboren al reconocimiento de las competencias que mejoran la empleabilidad juvenil.

El verano ha sido un tiempo de descanso merecido. Sin embargo, las máquinas no han parado, y el resultado de ese trabajo en lo escondido es este: un nuevo catálogo de formaciones para los próximos meses, y muchas sorpresas que están por venir.

Reactiva Reconoce 🤖

¿Quieres acreditar las experiencias de tu voluntariado pero no sabes por dónde empezar? ¿Formas parte de la red Reconoce pero no has pillado el truco a la herramienta online? ¿Conoces su última versión? ¿Quieres Re-activarte en todos estos temas?

En Reconoce hemos organizado una jornada presencial en la que nos pondremos al día y resolveremos todas las dudas que puedan surgir sobre el funcionamiento de nuestra herramienta de acreditación online. Realizaremos de forma muy dinámica y participativa (estilo Reconoce) un recorrido por la herramienta online, resolveremos todas las dudas y podrás compartir tu experiencia e inquietudes sobre el reconocimiento del voluntariado y la Educación No Formal en tu entidad.

Para ello, ofrecemos dos distintas citas a la que toda persona interesada puede apuntarse. La primera se celebrará el viernes 4 de octubre de 11:00 a 15:00, y la segunda tendrá lugar el viernes 25 de octubre a la misma hora. Ambos encuentros se realizarán en la sede de Reconoce, en el Consejo de la Juventud de España (C/ Montera, 24, 6ª planta, 28013 Madrid), y terminarán con una comida para todas las personas asistentes.

Puedes inscribirte en este formulario.

Cartel de presentación de "Reactiva Reconoce".

Formación para personas evaluadoras

Con la herramienta de Reconoce, los técnicos de la administración y responsables de entidades sociales podemos certificar y evaluar las competencias adquiridas en las experiencias que ofrecemos (cursos, campamentos, formaciones…). Con esta formación, nos convertiremos en personas evaluadoras, nos daremos de alta en la herramienta y podremos evaluar las experiencias que realizan nuestras personas voluntarias.

Esta formación presencial tendrá lugar el viernes 8 de noviembre de 10:30 a 15:30, hora peninsular. Nos reuniremos en la sede de Reconoce en Madrid (C/ Montera, 24, 6ª planta, 28013 Madrid).

Apúntate en el formulario que encontrarás pinchando aquí.

Para aquellas personas que no podrán acudir presencialmente a la formación, ofrecemos la opción de realizar la formación en formato online. Adaptaremos las actividades para poder realizarlas en un formato híbrido participativo. Para los que prefieran apuntarse a la versión online, pueden pinchar aquí para inscribirse.

¿Qué es Reconoce? ¿Qué valor tiene?

En esta formación online, se descubrirán todos aquellos aspectos esenciales del sistema de acreditación que utilizan actualmente 600 organizaciones Reconoce. Para ello, se realizará un breve recorrido por las acciones de los distintos roles que participan en el sistema Reconoce: entidades, personas voluntarias y evaluadoras. Además, se resolverán todas las dudas que puedan surgir.

Nos reuniremos de forma online el miércoles 13 de noviembre de 11:00 a 12:00, y el mismo día de 18:00 a 19:00 (hora peninsular). Es posible apuntarse accediendo al siguiente formulario.

Publicado: 18 de septiembre de 2024

Thinkpool ODS: generamos alternativas que mejoren la empleabilidad

En Reconoce queremos reunir a las entidades de referencia en la lucha contra el desempleo y la precariedad laboral y, desde su aportación a la Agenda 2030 y al ODS 8, crear herramientas que mejoren la realidad de la juventud.


Desde nuestros orígenes, en Reconoce hemos orientado nuestros esfuerzos a mejorar el desempleo juvenil. Ahora, buscando potenciar nuestro alcance y llegar a más lugares, queremos poner de relieve cómo las entidades que formáis parte de Reconoce contribuís a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y, en especial, al ODS 8 para el «Trabajo decente y el crecimiento económico«.

Thinkpool: generamos ideas en grupo

Esta propuesta es una Escalera de Aprendizaje Colaborativo en la que Reconoce desea dinamizar a la Red de entidades sociales y administraciones públicas implicadas con los ODS, y en especial con el 8. Nuestro propósito es reunir a las entidades de referencia en la lucha contra el desempleo y la precariedad laboral.

En esta experiencia piloto queremos crear y consolidar dos ThinkPool, es decir, dos grupos de innovación. En ellos, pretendemos dinamizar y establecer un ciclo «virtuoso» de retroalimentación para construir alternativas y herramientas convergentes de trabajo en red. Estas serán originales y ágiles para la puesta en valor y visibilización de las contribuciones a la Agenda 2030 a través de los ODS, especialmente en el ODS 8.

Se trata de un foro especializado destinado al intercambio entre las entidades seleccionadas, sensibles hacia la realidad del desempleo y la precariedad, para que funcionen como un clúster, siendo organizaciones de referencia en la lucha de esta causa.

¿Cuándo nos encontraremos?

Nos encantaría que las entidades y administraciones públicas tan cercanas a nuestra labor social participarais en estos dos ThinkPools que realizaremos los meses de junio y octubre en Madrid:

  • Viernes 14 de junio, de 10:30 a 17.30.
  • Centro de Madrid (la dirección os la enviaremos con la confirmación de plaza).
  • Las fechas de octubre se concretarán durante los encuentros de junio.

¿Cómo lo haremos?

Lo ideal es que elijas a dos personas de tu entidad: una que represente el plano de lo estratégico y otra el plano de lo técnico en materias de RRHH, orientación laboral, Talento, Formación y/o RSC.

Realizaremos un ciclo de 2 jornadas que alternarán desde el plano más estratégico al más técnico gracias a:

  • Una dinamización inspirada en metodologías activas y Agile fomentando la creatividad y el pensamiento divergente para resolver problemas y encontrar nuevas oportunidades.
  • Firme compromiso para la puesta en común del Knowhow y buenas prácticas que promuevan el tráfico de ideas, conocimiento y experiencias entre las organizaciones para el diseño conjunto de estrategias y soluciones factibles.
  • El diseño de propuestas que visibilicen la calidad y responsabilidad de las organizaciones preocupadas por luchar contra la precariedad laboral y el desempleo, contribuyendo al ODS 8.

Las 2 sesiones se desarrollan con formato dinámico y de duración limitada, de modo que se acomoden lo mejor posible a vuestras agendas.

¿Cómo me puedo inscribir?

¡Nos encantaría que participaras! Si ya lo has decidido, puedes inscribirte en este formulario. Recuerda que si no vives en Madrid, desde Reconoce nos haremos cargo de tu transporte. ¡Que la distancia no suponga un impedimento!

Inscripciones Cerradas

Contactaremos contigo para confirmar tu plaza en nuestros ThinkPool.

¡No lo dudes! ¡Apúntate al cambio!


Sobre Reconoce:

Reconoce es una asociación que promueve una red estatal de organizaciones, entre las que se encuentran entidades juveniles y de voluntariado, administraciones públicas y empresas, para impulsar el reconocimiento de las competencias transversales con el fin de favorecer la empleabilidad de la juventud. Actualmente, está compuesta por 564 entidades y más de 140.000 voluntarios y voluntarias en nuestro país.

Para más información:
Web:  www.reconoce.org
Email: comunicacion@reconoce.org

Publicado: 4 de junio de 2024

Un voluntariado de película: La Trilogía

Cartel del Ciclo de Formaciones

¡Volvemos a la carga! 😊

Aunque todavía todas tenemos un poco de ”depresión vacacional” venimos con un pequeño regalo de adelanto para este año que comienza.

 

Este año queremos apostar por lanzar las diferentes formaciones presenciales que desarrollaremos, de una forma única al inicio del año. De esta manera, podrás apuntarlas en tu calendario y tenerlas en cuenta de cara a planificar el año que comienza. Reserva estas fechas, pues esto que te presentamos es el primer ciclo formativo Reconoce: “Un voluntariado de película: La Trilogía 📽️”

En esta trilogía formativa trabajaremos conceptos básicos de voluntariado, aspectos relacionados con la Ley, cómo comunicarnos con las personas voluntarias o cómo implementar el sistema de acreditación Reconoce en nuestra entidad. Al más puro estilo cinematográfico nuestro gran protagonista será el voluntariado y la trama la aventura de su gestión.

Si pinchas en el siguiente enlace, tendrás más información sobre las formaciones que desarrollaremos y como siempre si te surge alguna duda ¡escríbenos! Estaremos encantados de ayudarte 🙂

Descubrir formaciones

Publicado: 24 de enero de 2024

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Calle Montera, 24, 6ª planta
28013 Madrid
Tel.: 91 005 91 91
Email:
reconoce@reconoce.org

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